企業(yè)文化

一、企業(yè)愿景：

造客戶最滿意的產(chǎn)品。

二、企業(yè)宗旨：

造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做最誠信的服務(wù)。

三、發(fā)展目標(biāo)：

“創(chuàng)行業(yè)一流，做全球第一�！�

四、企業(yè)精神：

“團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn)；開拓創(chuàng)新、敢為天下。”

闡釋：

“團(tuán)結(jié)”

是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過溝通、協(xié)調(diào)、合

作、營造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一

致的局面。

“拼搏”

在工作中一定要準(zhǔn)確、高效，在完成任務(wù)時要有“不到長城

非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，

堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標(biāo)上，鼓勵適度超前，反對糜費浮夸。

“仁愛”

人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本

性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪？其實企業(yè)文化的

“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”

“人性化管理”，

通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護(hù)，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)最大的財富。

“奉獻(xiàn)”

以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”，這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來的。每個人都必須努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來創(chuàng)造這個條件，以此確保每個人都能享受到最大的利益。

“開拓創(chuàng)新”

開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議，實現(xiàn)全員創(chuàng)新；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；通過對外的廣泛交流與合作，實現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。

“敢為天下”

敢為天下是事業(yè)成功的源泉，要敢于學(xué)習(xí)、敢于實踐創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展，把敢于主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新視作一種工作能力。對風(fēng)云變幻的市場、對同行業(yè)者的關(guān)系時公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。

五、企業(yè)核心價值理念：

讓客戶滿意，

讓股東放心，

讓員工開心。